【特賣】烘焙夢想兩用斜背包-甜點聯盟系列推薦
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
花蓮河川治理連2年獲金質獎 海岸工程觀摩首創搭賞鯨船
水利署第九河川局連續2年獲得公共工程最高榮譽的金質獎，水利署特別將年度的工程觀摩活動移師到九河局所在的花蓮縣舉行。最特別的是，安排與會人員搭乘賞鯨船，從太平洋回顧九河局對花蓮海岸工程治理成果（梁國榮報導） 第九河川局轄管花蓮縣2條中央管河川，包括花蓮溪、秀姑巒溪等相關流域，主要仍以海岸線的治理為主。而近幾年在局長顏嚴光的率領下，九河局屢創佳績，去年顏嚴光個人不但獲得水利單位最高榮譽的大禹獎，同時就荖溪整治獲得金質獎，今年再以花蓮溪平林堤段防災減災工程，二度獲得金質獎。總工程司陳肇成說，顏嚴光對水利工作的深度投入與付出，一直他勉勵新任局長最佳的典範。顏嚴光安排這次的觀摩活動，還帶領與會者搭乘賞鯨船出海，從海面近距離觀摩九河局的海岸工程治理，獲得各單位好評。顏嚴光說，投入水利工作40年，明年即將退休，仍要將工作做到最好，這是他期許自己的工作態度。
職災防治結合長照 挑戰降災30%
【台灣醒報實習記者王馨慧台北報導】「有健康的勞工才有競爭力。」勞動部部長許銘春於25日見證勞動部職安署與長照產業簽署「健康伙伴宣言」成為合作關係，將在今年推動3年(107-109年)降災計畫，就是透過加強檢查、宣導相關政策及輔導等多元政策，把職災再降低30%，對於日前國道警察車禍事件許銘春表示遺憾，並說到未來會加強運輸業的勞檢，希望能喚醒業者遵守法律。
為了喚起國人對職場防災跟勞工健康權益的重視，勞動部在25日舉辦「職場安全健康週啟動大會」，積極推動結合各地區的勞工健康服務中心跟服務網絡提供專業輔導，並且培育相關人才，營造友善的職場環境，呼籲大家正視勞工過勞跟心理壓力所造成的問題，期許能帶動其他產業共同提升職場健康勞動力。
因應高齡化社會，長照需求日益增加，所以今年首度結合衛福部國民健康署，推動職場健康促進資源，未來職安署將成立專家團隊和跨部會平台，提供免費訪視和勞工健康服務外，也輔助安全衛生設備及人因工程改善的經費。
過勞駕駛的問題似乎一直存在，對於這個問題許銘春說，在未修法之前對這些類似事件必定嚴懲重罰，並會公布違規業者，加強高違規業者的勞檢強度和密度，未來不排除提高罰鍰金額，另外對汽車運輸業納回「七休一例外」的態度是「沒有安全就沒有彈性」，在防止過勞的機制尚未完善前，勞動部是不會同意的。
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