【紀念日禮物推薦】Air Jordan 1 High Zip - 12222028開箱
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商品訊息功能
商品訊息描述
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Air Jordan 1 High Zip 採用拉鍊扣合設計,翻轉 AJ 1 經典風格。
Air 氣墊,健步如飛Air-Sole 氣墊打造輕盈靈敏的緩震機能,可一路&過年送禮推薦送禮推薦#x81EA;在移動。
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產品詳細資料
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
NBA/詹姆斯「重開機」 湖人逆轉勝獨行俠
洛杉磯湖人隊11月29日在家擊退印第安那溜馬隊,次日「背靠背」迎戰達拉斯獨行俠隊。前晚成為全隊救星的詹姆斯(LeBron James),第一節荒腔走板大失常,「重新開機」(reset)後,第二節開始率隊反撲。到第四節湖人隊一度領先18分,詹皇被調下場休息,終場湖人隊114:103收拾獨行俠隊。
與上場不同的是,詹姆斯不再唱獨角戲,其他隊友也挺身而出。詹姆斯依然拿下全隊最高的28分,外加5籃板、4助攻。鮑爾(Lonzo Ball)也演出全隊最多的5抄球,庫茲瑪(Kyle Kuzma)與錢德勒(Tyson Chandler)都雙十。庫茲瑪得15分、12籃板、6助攻,錢德勒13分、12籃板,加盟湖人隊後首次雙十。
比賽開始9秒鐘,詹姆斯就開張投進一球,不料之後再投五球都沒進。不僅如此,他在第一節就兩次個人犯規,更被獨行俠隊新秀19歲斯洛維尼亞金童唐西奇(Luka Doncic)連蓋兩火鍋,此外還失誤連連。
獨行俠隊本季選秀用探花籤網羅唐西奇,開季以來表現亮眼。他名為NBA新秀,但已在歐洲職籃打出名號。本季在這場比賽之前,唐西奇每場平均得19分。唐西奇表示詹皇是他偶像,兩人身型與打法也頗相似。
不過雖然唐西奇蓋詹皇火鍋,此戰卻被英格倫(Brandon Ingram)看死。不論運球還是遠投近射,英格倫一直擾亂破壞,使唐西奇全場只得6分、5助攻。
詹皇在第一節還沒結束就被換下場,第一節結束獨行俠隊32:22領先10分。詹姆斯賽後表示,他知道自己第一節打得很菜。但他下場時已知道自己會重新開機,一切重來。
第二節開始不到四分鐘,獨行俠隊45:30領先15分。詹姆斯重新上場,暴扣上籃連進五球拿下10分。湖人隊開始回神,不但加強防守,更頻頻快攻,甚至演出四角傳球,上半場結束追成58:53落後5分。
下半場開始,湖人隊繼續反撲。第三節最後8分21秒,鮑爾抄走巴恩斯(Harrison Barnes)的球,直接殺到另一邊暴扣。這是鮑爾當晚第五次抄球,湖人隊61:60首度逆轉。
獨行俠隊不甘示弱,一波7:0攻勢奪回領先。但接下來看庫茲瑪表演,一口氣拿下13分,包括三顆三分彈,第三節結束湖人隊78:75倒贏3分。
湖人隊第四節愈打愈順手,三分球連連破網。第四節最後7分33秒,凱威爾波普(Kentavious Caldwell-Pope)一顆三分彈,湖人隊95:86領先9分,當時詹皇不在場上。
詹姆斯重新上場,距終場2分36秒一記三分球,湖人隊111:93領先18分,詹姆斯又被換下場,從此沒再回來。終場湖人隊114:103,11分解決獨行俠隊。
加薪3%跳票? 教團批職級大小眼
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票?高教工會27日指出,佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師,實際調薪額度僅2.6%,批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示,雖然本俸的確有調漲3%,但「學術加給」卻有職級差別待遇,「真正有流動率的職級其實是助理教授,若政府想透過加薪留住人才,更不應只獨厚正教授。」
高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出,大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」,其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半,例如一位正教授的本俸是5萬4千元,學術加給則約4萬元,雖然各職級教師本俸都已調增3%,但加入學術加給計算後,正教授平均加薪10%,剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%,明顯有差別待遇。
「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』,不是只加一部分。」林柏儀強調,雖然法律沒有明文規定加薪額度,就算不加薪也沒有違法,但既然賴清德主動喊出加薪3%,那平均薪資就要加3%,不能大小眼,「坦白說,教授間加薪幅度落差並不明顯,但這是態度的問題,讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了,卻只加了2%。」
「為何加薪只獨厚正教授,其中理由,工會無法推測。」林柏儀表示,正教授薪資待遇原本就比較好,基層教授工作也沒有比較輕鬆,此外政府一直說要留住人才,「但從教育現場觀察,真正有高度流動率的職級就是助理教授,也是國際爭取人才最激烈的場域,並不是正教授級,」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位,國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。
工會指出,公教人員薪資已7年未調整,但消費者物價指數(CPI)卻成長了7.5%。林柏儀強調,這次調薪只是免強跟上物價水準,若政府真正想要透過加薪留住人才,幅度絕不應只有7.5%,「必須先超過物價水準,才算實質加薪。」
高教工會呼籲,行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」,使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%,並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊,以追上物價增幅,才能維護教育人員的生活水準,並做為要求民間企業加薪的表率。







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